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東邦プランの社員や仕事について
インフォグラフィックでご紹介します。

  • EMPLOYEES

    40

  • GENDER

    男性社員

    45%

    女性社員

    55%

    (業界平均:男性約65% 女性約35%)

  • TENURE

    4〜10年目18%

    11年目以上28%

    1〜3年目55%

  • ROLES

    55%

    34%

    11%

  • AGE

    26.3

    (業界平均:30.4歳)

  • OVERTIME

    28時間

    (業界平均:32.8時間)

  • LEAVE

    72%

    (業界平均:62.8% )

  • COMMUTE

    • ①15分未満32.4%
    • ②30分未満23.5%
    • ③1時間未満
      29.4%
    • ④1時間以上14.7%
  • CLIENT

    11,000

  • REVENUE

    37安定成長

  • 100

    SERVICES

  • BLOOD TYPE

    • A

      50.9%

    • B

      8.8%

    • AB

      8.8%

    • O

      31.5%

  • LIVING STYLE

    持ち家14.7%

    実家暮らし31.1%

    一人暮らし55.1%

  • DRINK

    • コーヒー

      33%

    • お茶

      33%

    • ジュース

      26%

    その他8%

  • TENURE

    8年10カ月

参照・出典元:東京商工リサーチ、業界動向リサーチ、マイナビ転職

Interview

社員たちが語る
仕事のリアル

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