2023.10.13

2023年度新入社員フォローアップ研修会に参加しました。

こんにちは！制作部1年目の村田、相馬、荒木です！
10/6(金)に行われた神奈川県中小起業家同友会が主催する新入社員フォローアップ研修会
に参加し、そこで得た学びについてお話したいと思います！

会場に到着すると、4月に行われた研修に参加されていた方も多く、
「お久しぶりです！」「元気でしたか！？」という会話も聞こえるような4月と比べるととても和やかな雰囲気でした。
中でも印象的だったのは、名刺を新調して前回よりも気合の入った名刺を改めて交換してくださった方がいらっしゃったことです。
会社の一員としてお互いパワーアップして再会できたことがとても嬉しく感じました。
前回参加されていなかった方もグループにいらっしゃり、また新たな会社や業種、同期の仲間に出会うことができました。

先輩社員の方々の講義を聞いて

この日の研修では、内容の1つに先輩社員の方々の講義がありました。 技術職で働いているOさんと、現場監督として働いているSさんからのお話です。働いていて嬉しかったことや辛かったこと、入社時と比べて成長したこと、研修生に伝えたいことなど盛り沢山の内容でした。
その中でもお二人に共通しているのは、失敗を糧に成長されている点です。
困ったことや辛かったことのエピソードとして失敗談をお二人とも挙げられていましたが、必ずその後には対策したこと・それを通して成長したことを語られていました。
入社してから半年が経ち、知らないことだらけだった環境から少しずつ学びを重ね、1人で業務を行う機会も増えてきました。その分責任が伴い、不安でつい失敗を恐れてしまいます。
ですがそうではなく、失敗は次のステップへのチャンスだと思い、様々なことにチャレンジしていきたいと思いました。
もちろん、ただチャレンジをして失敗したというだけで終わらせるのではなく、もし失敗をしたら「自分を変えること」を念頭に働いていきたいです。
お二人の講義を聞いてますますエネルギーをいただけました。本当にありがたかったです。
身体に気をつけつつ、これからも頑張っていきます！

グループワークを通して気づいたこと

個人的に前回のグループワークより積極的に参加できたと感じています。
東邦プランで半年間過ごして、朝のワークを筆頭に格段にコミュニケーションの機会が多くなったので、4月の時のガチガチだった状態より少しリラックスして自分の意見を述べることができたと思います。

グループワークでは、
①半年間を振り返って気づいたこと
②あなたが幸せに働くために、これから実践すること

について主に討論しました。

①では、半年間で成長したと思うこと・辛かったことについて話し合うとともに、時系列でのモチベーションの揺れ動きを表すグラフを作りました。
私のグループでは業種がバラバラなのにも関わらずモチベーショングラフの動きに共通点が多く、仕事を任せられるようになった6月はモチベーションが上がり、何か大きな失敗をしてしまったり、忙しくなった8月は下がるなどの共通点が見られ面白かったです。
また、辛かったことについて話し合った時に「いろんな方に怒られるというのはいろんな方が見てくれているということ」というメンバーの1人の言葉がとても印象に残っています。

②では「幸せに働くためにこれから実践すること」をグループごとでまとめ発表しました。
4月にも同様の内容で発表し合いましたが、グループ内でも、他のグループ発表を聞いていても今回は半年間実際に働いてきたからこそででくる意見が多くあり、具体的で聞いていてとてもポジティブになれるような考えばかりでした。
また、私自身苦手意識のあったグループ討論でしたが、今回グループ発表にて私たちのグループが1位をいただくことができ成功体験の一つとしていい思い出となりました。

研修を終えて

研修終了後には懇親会が開催されました。
たくさんの美味しいご飯をいただきました！(中でもエビのアヒージョが絶品でした！)研修中はグループワークの中で会話するのみでしたが、懇親会ではお仕事についてだけでなく、趣味の話をしたりプライベートな話をしたりと、参加した同期の皆さんと親交を深めるとても良い機会になりました。
個人的には、4月から成長して、自分たちの仕事を説明できるようになり、「こういうお仕事なら一緒にできるかもしれないね」「こういうことできますが、どうですか？」という会話も少しずつですが、話題にできたことがとても嬉しく、実現できるようにもっと力をつけていきたいです。